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即便不考虑商业，心中也要装着用户
追求效率办公的个人或者追求全员效率办公的公司，多为追求卓越的科技工作者（公司）
交代清楚该需求的来源背景，比如：需要解决的问题是什么，问题影响范围和影响面是多少
每个人每天会浪费30%的工作时间，每个人每天会浪费50%的工作精力
这多是因为个人工作习惯（没有工作流），团队协作方法有些问题（随时打断），更是因为没有好的工具让人优雅尽兴地工作
在现实中，老板的工作范式是最理想的，秘书帮着安排好了日程（工作流），没有人打扰老板的进程（不被打断）
效率产品一直想成为每个人的秘书，但
至今仍未有Perfect级别的产品，无论是GTD、PDA还是协同办公类的产品，因为它需要一体化解决，而各个产品只解决一部分问题，没有真正形成规范的workflow就会消耗心力
GTD碎事多，项目管理大事多，效率协同只关心协同，HR SaaS多数关注行政事务（Leapsome往前走了一步，将好的管理经验融合在产品中，关心到了Engagement）
当然，有解法，Waving, 云时代的PDA，让你工作和生活像老板一样，优雅
交代清楚该需求预期要达成的目标，比如：**率从1%提升至10%，提升老师工作效率（从40分钟完成降至10分钟完成）等。
一站式为效率工作和生活提供支持；